З/П от 60 т.р.
Обязанности:
Рассчитывает фонды заработной платы и численность работников списочного состава, внешних совместителей и работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, по видам экономической деятельности, по структурным подразделениям предприятия для статистического учета и отчетности.
Осуществляет расчет среднемесячной заработной платы работников по структурным подразделениям предприятия с начала года (за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год).
Ведет учет использования фонда рабочего времени работников списочного состава, внешних совместителей по видам экономической деятельности, категориям работников, в разрезе подразделений предприятия для статистического учета и отчетности.
Ведет учет выплат социального характера по видам экономической деятельности, по категориям работников и структурным подразделениям предприятия для статистического учета и отчетности.
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их, своевременно составляет и направляет установленную отчетность.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
Участвует в формулировании экономической постановки задач, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.
Разрабатывает Баланс рабочего времени и доводит его до структурных подразделений предприятия.
Контролирует своевременность и правильность составления Графиков работы (сменности) руководителями структурных подразделений предприятия в соответствии с трудовым законодательством, ознакомление с графиками работников.
Контролирует правильность составления руководителями структурных подразделений предприятия (ответственными за ведение табельного учета) Табеля учета рабочего времени и его соответствие Балансу рабочего времени и Графику работы (сменности).
Контролирует ведение руководителями структурных подразделений предприятия (ответственными за ведение табельного учета) суммированного учета рабочего времени, оформление оплаты либо предоставление времени отдыха работнику.
Требования:
- экономист по труду 1 категории: высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по труду 2 категории не менее 3 лет или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим (экономическим) образованием, не менее 6 лет;
- экономист по труду 2 категории: высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по труду или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим (экономическим) образованием, не менее 3 лет;
- экономист по труду: высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по труду 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Условия
знание:
- экономики труда;
- экономики и организации производства;
- формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
- методы определения численности работников;
- тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;
- методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
- программу 1-С: Предприятие в части касающейся
Характер работы
- Разъездной
Место работы
- а/п г. Елизово
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 61944 плюс доплата за налет, плюс за класс ( до 174000)
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Высшее профессиональное (лётное) образование или среднее профессиональное (летное) образование
- Свидетельство специалиста (штурман) Ан-26
- Квалификационная отметка (штурман) Ан-26
- Действующая справка ВЛЭК
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п п. Тиличики
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 132027 плюс доплата за класс, плюс премия в среднем 40582 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Среднее профессиональное образование по специальности «техническая эксплуатация летательных аппаратов и авиадвигателей» или по аналогичной или родственной специальности
- Допуски на самостоятельное ТО планера и двигателей ЛА ВС Ми-8Т; Ми-8МТВ или наличия дополнительной подготовки по указанным типам ВС
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п г. Елизово
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 63867 плюс доплата за класс, плюс премия в среднем 36372 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Среднее профессиональное образование по специальности «техническая эксплуатация летательных аппаратов и авиадвигателей» или по аналогичной или родственной специальности
- Допуски на самостоятельное ТО планера и двигателей ЛА ВС Як-40; Ан-26; Ан-28; Л-410УВП-Э20; Ми-8Т; Ми-8МТВ или наличия дополнительной подготовки по указанным типам ВС
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п п. Тиличики
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 132027 плюс доплата за класс, плюс премия в среднем 40582 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Среднее профессиональное образование по специальностям:«эксплуатация авиационных приборов и электрооборудования самолетов»; «техническая эксплуатация пилотажно-навигационного оборудования ВС»; «техническая эксплуатация электрифицированных и пилотажно-навигационных комплексов» или по аналогичной или родственной специальности
- Допуски на самостоятельное ТО приборного или электрооборудования ВС Ми-8Т; ми-8МТВ или наличия дополнительной подготовки по указанным типам ВС
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п г. Елизово
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 63867 плюс доплата за класс, плюс премия в среднем 36372 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Среднее профессиональное образование по специальностям:«эксплуатация авиационных приборов и электрооборудования самолетов»; «техническая эксплуатация пилотажно-навигационного оборудования ВС»; «техническая эксплуатация электрифицированных и пилотажно-навигационных комплексов» или по аналогичной или родственной специальности
- Допуски на самостоятельное ТО радиооборудования ВС Як-40; Ан-26; Ан-28; Л-410УВП-Э20; Ми-8Т; ми-8МТВ или наличия дополнительной подготовки по указанным типам ВС
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п п. Тиличики
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 132027 плюс доплата за класс, плюс премия в среднем 40582 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Среднее профессиональное образование по специальностям:«эксплуатация авиационного радиооборудования самолетов»; «техническая эксплуатация радиооборудования ВС»; «техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования» или по аналогичной или родственной специальности
- Допуски на самостоятельное ТО радиооборудования ВС Ми-8Т; ми-8МТВ или наличия дополнительной подготовки по указанным типам ВС
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п г. Елизово
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 63867 плюс доплата за класс, плюс премия в среднем 36372 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Среднее профессиональное образование по специальностям:«эксплуатация авиационного радиооборудования самолетов»; «техническая эксплуатация радиооборудования ВС»; «техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования» или по аналогичной или родственной специальности
- Допуски на самостоятельное ТО радиооборудования ВС Як-40; Ан-26; Ан-28; Л-410УВП-Э20; Ми-8Т; ми-8МТВ или наличия дополнительной подготовки по указанным типам ВС
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п п. Тиличики
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 149642 плюс доплата за категорию, плюс премия в среднем 45993 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Высшее образование по одной из следующих специальностей: «техническая эксплуатация авиационных электросистем и пилотажно-навигационных комплексов»; «техническая эксплуатация транспортного радиооборудования» или по аналогичной или родственной специальности
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п г. Елизово
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 76911 плюс доплата за категорию, плюс премия в среднем 41222 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Высшее образование по одной из следующих специальностей: «техническая эксплуатация авиационных электросистем и пилотажно-навигационных комплексов»; «техническая эксплуатация транспортного радиооборудования» или по аналогичной или родственной специальности
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п п. Тиличики
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 149152 плюс доплата за категорию, плюс премия в среднем 45993 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Высшее образование по специальности «техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей» или по аналогичной или родственной специальности
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Постоянная
Место работы
- а/п г. Елизово
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 76911 плюс доплата за категорию, плюс премия в среднем 41222 рублей
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Высшее образование по специальности «техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей» или по аналогичной или родственной специальности
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Характер работы
- Разъездной
Место работы
- а/п п. Тиличики
Заработная плата (руб) (с учетом районного коэффициента и северных надбавок)
- 70035 плюс доплата за налет, плюс доплата за класс (до 200000)
Профессионально-квалифицированные требования
- ст. 65 Трудового кодекса РФ
- ст. 52 Воздушного кодекса РФ
- Действующее свидетельство авиационного специалиста с отметкой о допуске на указанный тип ВС
- Квалификационная отметка (пилот) Ми-8
- Действующее свидетельство ВЛЭК
Предоставление соц. гарантий
- Медицинское обслуживание
- Социальное страхование
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Требование к квалификации:
· высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»
· подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Офтальмология»;
· сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Офтальмология»;
· повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности;
· без предъявления требований к стажу работы.
Обязанности:
· Получать информацию о заболевании, выполнять перечень работ и услуг для диагностики, лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
· Организовывать и проводить лечебную и профилактическую помощь работникам АО «КАП».
· Оказывать экстренную помощь больным офтальмологического профиля и своевременно госпитализировать больных по экстренным показаниям и в плановом порядке в стационар.
· Знать требования к состоянию здоровья специалистов авиационного персонала гражданской авиации, содержащиеся в федеральных авиационных правилах (далее - ФАП).
· Проводить по своему профилю проверку соответствия состояния здоровья лиц, подлежащих обязательному медицинскому освидетельствованию (членов экипажей ВС АО «КАП»), требованиям ФАП.
· Своевременно по своему профилю направлять с соответствующей документацией членов экипажей ВС АО «КАП» на обследование и лечение в центральную клиническую больницу ГА.
· По своему профилю давать рекомендации по динамическому наблюдению за состоянием здоровья членов экипажей ВС АО «КАП».
· Участвовать в работе врачебной комиссии и заседаниях врачебно- летной экспертной комиссии.
· Участвовать в проведении предварительных и периодических медицинских осмотров, медицинского освидетельствования и полугодовых осмотров. Работников сторонних организаций - в рамках заключенных договоров.
· Участвовать в оказании платных медицинских услуг физическим лицам (водительские комиссии, устройство на работу, поступление в учебные заведения и пр.).
· Участвовать в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медосмотров работников АО «КАП», подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда.
· Вести диспансерное наблюдение за больными, страдающими хроническими заболеваниями, имеющими факторы риска.
· Проводить экспертизу временной нетрудоспособности при заболеваниях, при необходимости своевременно направлять на медико-социальную экспертизу (МСЭ).
· Участвовать в проведении анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности с предложением по совершенствованию офтальмологической помощи.
· Заполнять санаторно-курортные карты соответствующего профиля.
· Проводить консультации больных по направлению.
· Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медперсонала.
· Своевременно и качественно вести установленную учётно-отчетную документацию.
· Обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов работы МСЧ.
· Повышать квалификацию по своей врачебной специальности, авиационной медицине, профпатологии согласно нормативно-правовым документам.
· Участвовать в подготовке работы медицинского расчёта нештатной аварийно-спасательной команды АО «КАП».
· Участвовать в оказании медицинской помощи пострадавшим при авиационном происшествии.
1.1. Квалификационные требования: среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.2. Заведующий складом является материально – ответственным лицом и осуществляет прием, учет, хранение, отпуск товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) на складе, с ним заключается договор «О полной индивидуальной материальной ответственности».
II. Обязанности
Заведующий складом обязан:
2.1 Работать в программе 1С: Предприятие
2.1. Предоставлять заявки на приобретение товарно-материальных ценностей.
2.2. Своевременно принимать на ответственное хранение ТМЦ, поступающие на склад.
2.3. Принятые товарно-материальные ценности складировать на стеллажи и полки по группам и номенклатурным номерам.
2.4. Следить за сроками консервации или хранения агрегатов и приборов.
2.5. Принимать участие в составлении актов при недостаче, повреждениях и других нарушениях при поступлении грузов на склад.
2.6. Организовывать количественный и качественный контроль поступающих на предприятие материальных ресурсов, обеспечивать их хранение на складах, соответствующую подготовку и своевременную выдачу для производственного потребления.
2.7. Руководить работой по погрузке и выгрузке грузов и их размещению на складе.
2.8. Информировать об остатках запчастей и масла на складах ОМТС.
2.9. Осуществить своевременное проведение инвентаризации материальных ценностей.
2.10. Ежемесячно составлять отчёты о движении материальных ценностей ОМТС.
2.11. Своевременно производить отгрузку и выдачу ТМЦ, согласно выписанным начальником ОМТС требованиям и накладным на отпуск материалов.
2.12. Повседневно поддерживать на складе порядок хранения ТМЦ, обеспечивающий отпуск без задержки, а также качественную и количественную сохранность ТМЦ.
2.13. Обеспечивать достоверный первичный учет движения материальных ресурсов на складах, сохранность имущества, ТМЦ, участвовать в проведении инвентаризации имущества и материальных ценностей.
2.14. Выписывать требования и накладные на отпуск АТИ и ТМЦ.
2.15. Ежедневно производить, на основании первичных документов, записи в складские карточки движения по поступлению и отпуску ТМЦ за отчетный день, с выделением остатков материалов после каждой записи.
2.16. Вести и хранить складскую картотеку количественного учета.
2.17. В установленные сроки переносить из складских карточек учета в Книгу остатков материалов – количественные остатки ТМЦ и заверять запись своей подписью.
Обязанности:
Инженер по организации авиационных работ обязан:
Оформлять и организовывать выполнение чартерных рейсов на ВС АО «КАП» согласно порядку, определенному «Правилами оформления чартерных рейсов, выполняемых на воздушных судах АО «КАП».
Осуществлять работу по участию в торгах:
подготавливать документы для заключения договоров на изготовление электронных ключей для входа в систему электронных торгов;
следить за сроками действия электронных ключей и своевременно их обновлять;
проводить конкурсные процедуры на право заключения договоров фрахтования ВС, договоров коммерческих перевозок, договоров продажи провозной емкости ВС, иных договоров, предусматривающих коммерческую деятельность АО «КАП»;
исследовать рынок услуг с целью определения возможностей поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и конъюнктуры цен;
разрабатывать и согласовывать с заинтересованными структурными подразделениями техническое задание на закупку тех или иных видов услуг (работ), формировать требования к качеству и условиям выполнения работ, оказания услуг;
подготавливать конкурсную документацию для организации и проведения конкурсных процедур для нужд АО «КАП»;
публиковать сведения о конкурсных процедурах в общедоступных средствах массовой информации, в том числе в электронном виде;
осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, запросов цен и предложений, электронных аукционов (торговых процедур);
оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах;
готовить документы и оформлять заявки на участие в торгах;
осуществлять контроль и анализ результатов участия в торгах.
Участвовать в создании информационно-статистического банка данных по маркетингу (данные по регулярным и чартерным перевозкам, по агентствам, представительствам, сети продаж авиаперевозок).
Разрабатывать предложения по чартерным программам и аренде ВС.
Обобщать и готовить предложения и рекомендации по открытию новых авиационных линий или прекращению эксплуатации существующих, изменению частоты движения на них в зависимости от существующего спроса с учетом эффективности и рентабельности.
Готовить договоры на выполнение чартерных рейсов собственного парка (договоры по бронированию грузовых перевозок на собственном парке), согласовывать их с заинтересованными службами, представлять на утверждение согласно принятого в предприятии порядка.
Проводить анализ претензий, жалоб, предложений пассажиров, грузоклиентуры, представителей авиакомпаний и агентств, осуществлять работу, направленную на использование аналитических материалов в осуществлении маркетинговой деятельности АО «КАП» и предоставлять ежеквартальный отчет-анализ генеральному директору АО «КАП».
Требования:
Требования к квалификации:
инженер по организации авиационных работ 1-ой категории: высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование и стаж работы в должности инженера по организации авиационных работ 2-ой категории не менее 3 лет;
инженер по организации авиационных работ 2-ой категории: высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование и стаж работы в должности инженера по организации авиационных работ или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
инженер по организации авиационных работ без категории: высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование без предъявлений требований к стажу работы.
Дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки) в сфере закупок.
от 81 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
рабочее место находится в Камчатском крае г. Елизово
Обязанности:
· Претензионно - исковая работа, в том числе подготовка претензий, ответы на претензии, исковые заявления, отзыв и возражения на исковые заявления, апелляционных и кассационных жалоб, представительство в суде и иных учреждениях и организациях.
Требования:
· высшее юридическое образование
· высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта без категории или других должностях, замещаемых специалистами с высшим (юридическим) образованием, не менее 3 лет;
Условия:
· полный соц. пакет.
Ключевые навыки
Претензионная работа
Опыт судебных разбирательств
Деловое общение
Работа с большим объемом информации
Требования к образованию и стажу: высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы в должности диспетчера не менее трех лет.
Старший диспетчер обеспечивает наземное обслуживание воздушных судов и координирует работу оперативных смен предприятия по обеспечению суточного плана полетов.
Должен знать :
Отраслевые документы, определяющие направление развития воздушного транспорта;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Правила внутреннего трудового распорядка АО «КАП»;
Требования инструкций по взаимодействию при наземном обслуживании ВС;
Руководство по обеспечению и учету регулярности полетов воздушных судов;
Руководство по наземному обслуживанию АО «КАП»;
Руководство по управлению безопасности полетов АО «КАП»;
Руководство по качеству АО «КАП»;
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность ГА;
Специализацию и специфику выполнения работ подразделений, служб, участков авиапредприятия, производственные связи между ними.
Обязанности:
Оперативное руководство и координация деятельности служб АО «КАП» и взаимодействующих организаций по обеспечению наземного обслуживания ВС.
Обеспечение взаимодействия работников АО «КАП» с работниками сторонних организаций, участвующих в наземном обслуживании ВС.
Контроль за полнотой и качеством производственных процессов и осуществлением наземного обеспечения ВС.
Учет и оформление установленной документации.
Организация и обеспечение работоспособности системы управления безопасностью полетов.
Организация и обеспечение работоспособности системы менеджмента качества.
Обеспечение конфиденциальности в использовании и обмене служебной информации.
Обеспечение экономической эффективности деятельности структурного подразделения.
З/П 67 000 т. р. (без вычета подоходного налога)
Рабочий день с 08.00 до 17.00
Пятидневная рабочая неделя
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Обязанности:
· Планировать и организовывать учения и тренировки по МП.
· Проводить работу по организации взаимодействия с органами государственной власти, местного самоуправления и отделами военного комиссариата Камчатского края по вопросам реализации мобилизационных заданий, мобилизации, призыва и бронирования.
· Оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе.
· Вести отчетность по бронированию.
Требования:
· высшее образование – бакалавриат или специалитет, дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
· специалист по мобилизационной подготовке экономики 2 категории - опыт (стаж) практической работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации не менее 3 лет;
· специалист по мобилизационной подготовке экономики 1 категории - опыт (стаж) практической работы в должности специалиста по мобилизационной подготовке экономики 2 категории не менее 3 лет.
З/П 76 000 т. р. (без вычета подоходного налога)
Рабочий день с 08.00 до 17.00
Пятидневная рабочая неделя
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Требования к квалификации:
· высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) «Информатика и вычислительная техника» или «Информационная безопасность» без предъявления требований к стажу работы;
· дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области информационной безопасности;
· допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну по форме 2
Обязанности
· Обеспечивать защиту средств связи сетей электросвязи (далее - СССЭ) от несанкционированного доступа к ним (далее - НСД) в условиях существования угроз их информационной безопасности (далее - ИБ).
· Обеспечивать установку, настройку и техническое обслуживание программных, программно-аппаратных (в том числе криптографических) и технических средств и систем защиты СССЭ от НСД.
· Проводить качественную разработку нормативной базы деятельности ОСА по направлениям безопасности «Критической информационной инфраструктуры» (далее - КИИ), «Защита информации» и «Противодействие иностранным техническим разведкам» (далее - ПДИТР).
· Обеспечивать своевременное внесение необходимых изменений в руководящие и планирующие документы и строгое их выполнение.
· Организовывать и проводить инструктажи работников, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, по порядку работы с ними на ПЭВМ.
· Готовить материалы для закрытых совещаний по вопросам защиты информации и ПДИТР.
· Проведение отдельных мероприятий в рамках аттестации на предмет соответствия требованиям по защите сооружений и СССЭ от НСД.
· Организовывать мониторинг и контроль выполнения организационно-технических мероприятий по обеспечению защиты СССЭ от НСД.
· Проводить анализ функционирования СССЭ и определять возможные источники и каналы утечки информации.
· Принимать участие в составлении рекомендаций и предложений по совершенствованию и повышению эффективности защиты информации.
· Составлять информационные обзоры по технической защите информации.
· Выполнять оперативные задания, связанные с обеспечением контроля технических средств и механизмов системы защиты информации.
· Готовить предложения по заключению соглашений и договоров с другими учреждениями, организациями и предприятиями, предоставляющими услуги в области технических средств защиты информации, составлять заявки на закупку необходимых материалов, оборудования и приборов.
· Участвовать в проведении аттестации объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности.
· Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности действующих систем и технических средств защиты информации, составлять и оформлять акты контрольных проверок.
Анализировать результаты проверок и разрабатывать предложения по совершенствованию и повышению эффективности принимаемых мер.